人社局就业管理服务处2013年述职述廉报告(满意科室站所)

投稿人:佚名 发布时间:2013/11/19 投稿交换  申请VIP 全文3323字

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人社局就业管理服务处2013年述职述廉报告(满意科室站所)

为切实加强行业作风建设,根据市纠风办《关于上报服务民生科室(站所)述职述廉报告的通知》(x纠办函〔2013〕5号)及《关于印发2013年度服务民生科室(站所)满意评选办法的通知》(x纠风办〔2013〕7号),我处积极开展2013年度服务民生科室(站所)满意创建活动,在局党委的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,不断加强自身的政风、行风建设,进一步提升就业服务水平。下面由我向在座各位汇报今年以来我处在队伍建设、优化服务、创新举措等方面所做的工作,诚恳接受各位的点评、问询和测评。

 一、加强领导,完善监督,营造良好评建工作氛围。

创建服务民生科室(站所)满意创建活动是抓好作风建设的一个重要载体,在创建伊始我处就成立领导小组,制订方案,并召开创建动员大会,要求全处上下一心,搞好创建活动,处创建“满意站所”活动领导小组也对各科室进行定期和不定期考核,确保活动效果。

二、夯实基础,提高素质,切实加强就业服务队伍建设。

为了深入学习贯彻党的十八大和市委十三届四次会议精神,落实中央、省及xx市有关建设学习型党组织要求,扎实推进学习型支部建设,不断提升党员干部政治理论水平、思想素质和实践能力,在全处营造崇尚学习的浓厚氛围。处支部结合实际,着重把握集中学习和个人自学相结合原则,进一步完善“学习日”制度、开展“读好书”活动、倡导网络学习,把全处干部职工的思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落…………


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