群众路线教育实践活动选准用好管住干部心得体会

投稿人:水底… 发布时间:2013/11/6 投稿交换  申请VIP 全文1216字

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群众路线教育实践活动选准用好管住干部心得体会

【导读】

……管住干部,要接受“群众监督”。要坚持从严治党,标本兼治,在制度设计上为领导干部戴上“紧箍咒”、架设“高压线”,打好干部廉政“预防针”,增强拒腐防变“免疫力”。要规范权力运行,坚决杜绝“吃拿卡要”、整治“慵懒散奢”,切实解决“四风”问题。要让道德和法律发挥“震慑”作用,成为反腐的“利剑”,及时清除肌体上的“毒瘤”,使各级领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责,善始善终守住做人从政为官的底线。  

党的力量源于民,根基在于民,只有坚决践行“群众路线”,才能保持干部队伍旺盛的生机和活力,才能始终保持党的先进性和纯洁性。 ……  

【全文】

选准用好管住干部,根基在于民

当前,全国上下正在开展党的群众路线教育实践活动,按照习近平总书记提出的‘信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁’的好干部标准,把党和人民需要的好干部选拔出来、使用起来”。如何才能选准用好管住干部,笔者认为,一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,一定要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,一定要坚决践行群众路线。  

选准干部,要坚持“群众公认”。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备,以德为先的选人标准,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,通过创新选人方式,打破“论资排辈”和“唯身份论”的陈腐观念,实现由“任人为亲”向“任人为贤”、“伯乐相马”向“赛场选马”、“领导说了算”…………


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