2013年县领导联系优秀人才工作情况汇报

内容预览：

2013年县领导联系优秀人才工作情况汇报xx县总工会2013年9月23日　　县人才办：

　　为进一步密切领导干部与优秀人才的联系，不断优化人才环境，拓宽优秀人才建言献策的渠道，促进人才作用的充分发挥，根据县委办《关于调整和加强县领导联系优秀人才的通知》（x委办发〔2013〕43号）安排，县委常委、县总工会主席xx同志与xxxx食品有限公司总经理xx结成联系对象，现将联系“优秀人才”工作情况汇报如下：

　　一、认识到位，高度重视

　　人才是科学发展的重要资源，通过强化县领导干部联系优秀人才工作，一方面密切了与各类人才的联系，拓宽高层次人才建言献策渠道，能够充分调动广大人才的工作积极性和创造性，另一方面能够增强领导干部的人才意识，促进党委政府决策的科学化、民主化，激发人才投身经济和社会发展的责任感、使命感，为打造“三个xx”，建设xx丘区经济文化强县提供人才保障和智力支持。

　　二、行动迅速，切实落实

　　接到通知后，县总工会第一时间与xxxx食品有限公司沟通协调，确定了走访慰问的具体时间。9月18日，县委常委、县总工会主席xx同志带领相关部门负责人前往“优秀人才”联系对象——xxxx食品有限公司总经理xx家中走访慰问。戴常委就xx经济发展态势、企业发展环境等与xx亲切交谈，详细询问了xx食品厂生产和经营状况以及新技术（产品）研发情况，并代表县委感谢张总及其家族多名企业家为xx发展做出的杰出贡献，希望能以他为代表，通过“传帮带”，培养更多优秀人才，为建设美丽xx再立新功。

　　三…………

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