市政施工企业劳动关系和谐企业汇报材料

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市政施工企业劳动关系和谐企业汇报材料

【导读】

……　　注重职工素质培养开展经济技术创新比武实力日渐飙升公司大力开展职工素质工程建设，建设学习型团队，搭建互动学习平台同时大力开展了“双创”劳动竞赛、职工培训、技术比武等多种学习方式，为职工搭建学习和展示自己的平台，激发了职工学习业务，钻研技术的热情，使团队建设、团队精神取得了新的突破，有力的保障了公司生产任务的完成。公司在员工培训方面的费用每年均达到15万元以上，每月定期组织安全用电、消防、特种作业以及民工的知识讲座等不同内容的学习培训，2009年培训人次800余人次人，2010年高达达到1200人次，经过查缺补漏，2011年计划又不断完善，加入更多的奖惩措施，为职工提供了更大的平台和发展空间。　　公司多次进行救援演练技术比武竞赛，增强了职工的技术水平。为加大管理层能力，公司组织领导参加清华大学管理培训班；还邀请专家进行ipmp项目管理、技术攻坚讲座，这都极大提高了公司人员的内在素质，稳健公司发展。　　……　　

【全文】我公司为xx区市政建设工程总公司一公司，隶属于xx区市政建设工程总公司，自成立以来，我公司先后荣获了“全国模范职工小家”、“xx市青年安全生产示范岗”、“xx市创新示范岗”、“xx市工人先锋号”、“xx市城市管理先进集体”等多种荣誉称号；并多次被授予区级“劳动关系和谐企业”称号，民主管理工作得到多方认可，2010年成功晋级四星级民主管理行列。　　

我公司是一家专业从事市政工程、道路工程、排水管道工程的市政…………

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