党校学习考察枫桥经验心得体会

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党校学习考察枫桥经验心得体会

【导读】

……加强综治制度建设，这是把矛盾化解在基层的保障。枫桥镇综治中心是全镇综治工作的总枢纽，综治中心发挥整合联动机制，工作中，枫桥镇建立健全了预防化解矛盾纠纷的情报信息网络机制、疏导调解机制、齐抓共管机制和领导责任机制，制定实行了预警、排查、报送、包案、督办、处置等环节的工作制度，并切实抓好落实，有效发挥了应有作用。因此，枫桥之所以能够把大量矛盾纠纷化解在基层，其中一个重要原因就是，“有完善的工作制度，有健全的矛盾纠纷排查调处工作机制，有落实到位的工作责任制”。启示四：夯实基层组织基础，这是把矛盾化解在基层的关键。为确保各项工作制度在基层的落实，枫桥镇党委、政府加强以党支部为核心的村级组织建设，推行村级综治网络化管理，建立“一张网络”：村干部联系村民代表，村民代表联系户。做到“两个不怕”：不怕矛盾发生，就怕信息不灵；不怕群众有事，就怕干部不管。实行“三个必到”：联系户有矛盾纠纷必到，发生违法违规行为必到，遇到重大生产生活变故必到。并建立和完善各项基层工作制度，落实工作报酬和奖惩措施，定期组织开展业务培训，保证了维稳工作在基层有人抓、有人管。“枫桥经验”植根基层，她最大限度地发挥了基层干部在化解矛盾，维护社会稳定方面的作用……　　

【全文】xxx年xx月底，我们赴浙江诸暨市枫桥镇考察人民内部矛盾排查调处工作经验。在枫桥镇，我们通过听情况介绍、看图片展览、实地走访等多种形式，学习枫桥人民把矛盾化解在基层的做法…………

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