行政机构编制管理科“朱明毅创新思维与领导策略讲座”讨论会发言材料

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行政机构编制管理科“朱明毅创新思维与领导策略讲座”讨论会发言材料当前，我市发展正处在关键时期，经济社会发展呈现一系列新的阶段性特征，出现一系列新情况新问题。机构编制工作者要适应新形势新任务，推动经济社会科学发展，必须重视培养和提高战略思维能力，增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。　　掌握和运用战略思维，在实际工作中需要努力学习和实践，掌握科学的理论知识，确立正确的价值观念，不断提高通观全局、驾驭全局的本领。学习是提高思想政治素质和战略思维能力的重要途径。学习应是全面系统的，包括自然、社会等各方面知识的学习，而最根本的是学习马克思主义基本理论，掌握认识问题、分析问题和解决问题的科学世界观和方法论。除学习外，我们也要在实践中运用战略思维，找准工作定位，明确工作方向，提高工作站位，做好机构编制工作。一是找准工作定位。树立大局意识、责任意识，紧紧围绕中心工作，把机构编制工作放在全市战略部署中去思考、去定位，强化服务大局、服务中心、服务决策的意识。当好党委、政府和编委的参谋助手。二是明确工作方向。作为行编科来讲，就是要切实增强责任感和使命感，根据科室职责，认真履职，落实责任，切实发挥行政机构编制资源最大效益。三是提高工作站位。机构编制工作是一项涉及全局性的工作，必须提高工作站位，调整工作思路，变被动为主动，将机构编制工作从单纯的“加减法”转变到政策性、前瞻性研究上来。…………

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