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事业单位登记管理科我的岗位我负责讨论发言材料“我的岗位我负责我的工作请放心”,这句话体现了一种责任意识和担当精神,更是一种自信的承诺。如何使这一庄重的承诺落到实处,对我们机构编制部门来说,我认为可以从五个方面着手,打造一个完整的机构编制责任体系,使每个机构编制工作人员都能够想干事、能干事、真干事、可干事、干成事,推动机构编制工作创新发展,为我市经济社会发展提供动力和支持。这五个方面包括:树立责任意识、提升责任能力、落实责任行为、建立责任制度、成就责任成果。第一,树立责任意识,就是从主观上树立“想干事”的思想。意识是行动的先导,有干事的意愿才有干事的行动。有了责任意识,干事才能认真,遇到问题才敢于担当。这需要我们平时不断改造自己世界观、人生观,要明白人生来就是有责任,每个都是在不断履行各种职责中实现人生价值的。第二,提升责任能力,就是提高个人“能干事”的本领。责任的担当需要有能力来支撑,能力的大小决定了一个人担当责任的大小,有了金刚钻才能揽得瓷器活。我们可以通过不断的学习实践和创新,提升自己的判断力、决策力和行动力,从而锻造履行责任的能力。第三,落实责任行为,就是要求真务实要“真干事”。空谈误国,实干兴邦。邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有”。所有责任的落实都需要积极主动、精心细致、争分夺秒地执行,就如段喜中书记强调的“早干、多干、快干”另外再加上“巧干”,只有这样才能做好工作,完成任务,落实责任。第四,制定责任制度,就是…………
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