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选派挂职干部工作心得体会根据组织安排,自己于2013年3月份脱离原单位,至工业园区挂职锻炼,任园区党工委书记助理,包抓9.8万吨纸浆板项目和鑫元纸业非公党建指导员。三个多月来,自己所做的工作虽然很有限,但感受颇深,受益匪浅。自认为挂职期间只有拥有“四心”,方能达到挂职效果。即排除干扰,安心适应新环境,尽快进入角色;勤学善思,虚心学习他人之长,全面提升自己;竭尽全力,尽职尽责,用心干好每项工作;加强党性和个人修养,净化心灵,正确把握自己。一要安心。安心是圆满完成挂职历程的前提。能到园区挂职基本上都是来自各行各业的领导或业务骨干,也可以说是单位的顶梁柱。所以在挂职期间可能或多或少还会因为各种因素受到原单位的各种烦扰。但挂职锻炼时间只有三个月,我们绝不能认为是来这里是给自己镀金,来这里是繁忙、琐碎工作之余的小憩而“人在曹营心在汉”或“来也匆匆去也匆匆,隔三差五就不见踪影”,我们更应尽力排除干扰,“既来之则安之”,潜心学习、安心工作、严于律己。二要虚心。虚心是挂职历程中提升自己综合素质的法宝。转换较色、虚心学习,开拓眼界,提升自己,可以说是组织安排我们挂职的核心。首先,要用好“拿来主义”,向工作经验丰富的同志学,向闯荡大市场的客商学,向招揽大客商的同志学,向园区领导和同志们学,尽快把这些现存的经验抓到手,把他们的丰富经验学到、用活;其次要迅速转换角色,摆正位置,尊重和服从新的安排,留心观察别人遇事怎么干,遇到问题怎么办,而不应“夜郎自大、自以为是”,虚心学习每位领导、每位…………
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