煤矿社会保险科党支部红旗支部事迹材料

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煤矿社会保险科党支部红旗支部事迹材料

xx矿于xx年正式建矿，是一座已有xx年历史的老矿，现有退休职工xxxx余人。退管工作直接关系到矿区的和谐稳定。1999年6月，xx矿在xx煤电率先成立了社会保险科，将原分散在工会、劳资等部门的各种保险、退休职工管理工作全部划归社保科管理，并成立了党总支，下设七个党支部，在xx最早建立了社保一体化管理新机制。近年来，社保科党总支不断创新退管党建工作模式，推行专业化管理和社会化服务，有效地推进了矿区的和谐稳定发展。社保科党总支连年被矿党委评为“红旗党总支”，社保科多次被集团公司、太原市、xx省评为社保工作先进单位。创新机制增添活力。社保科党总支建立和坚持了退休支部例会制度，每月10日、20日召开支部书记例会，安排部署工作，听取收集情况，增强了企业与退休职工之间的联系；根据退休支部的设置及退休职工的居住特点，建立了31个党员分片联络网，由总支安排、支部组织、分片联络网组长带领，积极开展民情民意调查、群众意见征集、解决困难职工实际问题、摸排上访苗头等活动；坚持“退休职工接待日”、走访退休职工制度。退休职工接待日，就是每周二由一名支委到各个社区活动室，面对面地解答老百姓关心的医疗、住房、子女就业、企业形势等问题。老年大学办出特色。社保科党总支积极争取矿党政的支持，于2005年10月创办xx矿老年大学，为xx所属矿级单位最早的老年大学，得到了广大退休职工的热烈欢迎。目前老年大学共设有书法、绘画、声乐、舞蹈、烹饪等10个专业16个班，学员达750余名，总支积极组织…………

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