街道工会2013年下半年工作思路

内容预览：

街道工会2013年下半年工作思路下半年工作思路　　（一）服务经济工作方面　　主要在上半年推进街道技师攻关队的基础上进一步推动辖区广大职工的爱岗奉献氛围，大力推广开展岗位创新、技术创新和各种形式的劳动竞赛。物色辖区有条件企业实施企业内部技能等级考评、娉用机制试点工作。　　（二）协调劳动关系方面　　1、继续组织做好劳动调解员培训，健全企业劳动关系预警员队伍，调研排查企业劳动关系矛盾点，积极有效解决各类劳动纠纷的调处。　　2、继续推进辖区和谐企业创建和企务公开、职工代表大会等企业民主管理建设进程。　　（三）保障职工权益方面　　1、积极做好辖区5.1卡特邀商户工作的协商工作，年内完成辖区“八彩驿家”宾馆和梦神床垫2家特邀商户的协议签订工作。推进辖区职工的“5.1”服务卡信息采集、发放工作，完成今年考核目标。　　2、继续做好辖区优秀职工的疗休养工作，组织落实xx街道2011-2012年度十佳文明员工和提名奖获得者、首席工人、青年突击手、工人先锋号等先进职工健康体检和疗休养工作。鼓励有条件企业组织开展各企业优秀员工和一线职工的疗休养和职工旅游。　　3、开展高温时节“送清凉、送关怀”工作，慰问辖区一线职工。推动辖区企业对一线职工工作和居住环境的改善。　　4、以“示范职工食堂”创建工作为契机，进一步推进辖区企业提高职工工作餐的营养、卫生和安全水准，推广有条件企业开展职工免费工作餐、免费宿舍、职工洗衣房、职工浴室等实事工程建设，不断改善职工居住和工作环境。　　5、做好辖区困难职工的调研、普查工作，开…………

全文共1049字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]