市经济和信息化委员会人教科2013年上半年工作总结

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市经济和信息化委员会人教科2013年上半年工作总结　　一、按照市人资社保局相关规定，办理了2013年晋档、晋级、晋薪及津贴补贴调整的相关事宜；办理了人员职务变动、高龄补贴等相关事宜。　　二、通过高层次人才引进政策，引进了2名高层次人才到我委直属事业单位工作；在全市选调生范围内遴选了三名选调生到我委工作。至止，通过事业人员招考、引进高层次人才和遴选等方式，共吸纳8人进入我委工作，充实了我委干部队伍，优化了干部队伍结构。　　三、完成2012年度市经信委党员领导干部民主生活会相关事宜，制定2012年度党员领导干部民主生活会工作方案，向市直各单位发送“xx市经信委关于2012年度党员领导干部民主生活会征求意见的函”，并对征集意见进行收集和梳理。　　四、认真做好2012年市直部门市管理干部年度考核和干部选拔任用“一报告两评议”的工作，完成“市经信委2012年度选拔任用工作情况报告”。　　五、按照市直机关工委要求，及时上报2012年度党员年报信息库，并按规定重新核算党员应缴党费；组织全委干部职工评选2013年优秀党员（党务工作者）。　　六、根据xx人资社保发[2013]74号文件要求，做好我委职称评委专家库推荐入库工作。　　七、根据xx离退通【2013】10号、17号文件要求，在市经信委系统内开展“空巢、独居、失能、失独”离退休干部调查工作，并将符合情况的老人登记备案上报市离退局。根据17号文件，在全委范围内号召全委职工积极参加金辉助老志愿者活动。　　八、按照市委组织部及市人资社保局要求，完善我委公务员信息库，做好公务员信息…………

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