计生服务中心2013年上半年工作总结

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计生服务中心2013年上半年工作总结

【内容摘要】

队伍建设。抓好转变工作作风和反腐倡廉两项工作，通过加强人员管理、强化学习培训、完善制度建设和丰富文化生活等措施提高干部职工工作自觉性，提升工作执行力。今年，制定了临聘人员管理规章制度，休假考勤制度等，并从3月起启用指纹打卡机，杜绝迟到早退和无故不在岗现象。临聘人员管理制度包括入职制度、薪酬制度、考勤与休假制度、培训制度、保密制度、考核制度、离职制度、争议处理制度等八项制度，加强了对临聘人员的考核力度，全面的规范了临聘人员管理。从三月份开始开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”学习讨论活动，营造干部职工“想干事”、“敢干事”的工作环境，培养干部职工“快干事”、“会干事”的工作能力。

【正文】　　xx区计划生育服务中心在2013年初时提出将“一手抓技术服务，一手抓精神文明建设”，即以优生健康检查项目实施和转变工作作风为抓手，努力实现“群众满意、上级部门满意和干部职工满意”的工作目标。半年来，在抓好免费孕前优生健康检查项目这项民生工程的基础上，通过加强了内部制度建设和工作作风建设，全力落实工作责任，确保实现多方满意的工作目标。　　1、业务量情况：截至5月底，共进行面对面咨询5271人次；电话咨询3211人次，电话调查回复率达到100%，网上咨询600余人次。区计生中心完成查环查孕17950例，完成计划生育“四术”1328例，术后随访2679人次；生殖健康检查2359人次。全区完成孕前优生健康3600人次。　　2、免费孕前优生健康检查项…………

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