街道党工委2013年上半年纠风工作情况汇报

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街道党工委2013年上半年纠风工作情况汇报　　　　【内容摘要】

二、下半年工作打算　　1、加强对“八项规定”和“十个不准”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”和“十个不准”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。　　2、落实各项规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。　　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，及干一些与工作无关的事。加强日常监督，将日常检查与年度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。　　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。紧密结合党的群众路线教育实践活动调研工作，要求班子成员和机关干部多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以实际行动在群众中树立…………

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