银行企业文化建设文稿：工作需要激情

内容预览：

　　工作需要激情　　饱满的工作热情、良好的职业道德，能让职员在物质上或精神上有所收获，更重要的是能够保持较强的适应能力，在任何环境下，只要有良好的心态，无论怎样变换你的岗位、变换你的待遇，你都会充满激情、充满活力、倾心尽力、全身心地投入，去适应新的环境和新的工作。这样，你在事业上才能取得更大的成功。　　在这个瞬息万变充满竞争的年代，我们的生活需要激情，我们的工作需要激情。在营销服务中面对客户的不理解，甚至遭受客户漫骂和各种各样的挫折时，我们同样需要永不言败的激情，积极工作，忘记烦恼、忘记心中的不快和“伤痛。”只有这样，才会更好地服务于客户，才会吸引和留住客户，才会赢得良好的声誉。只要激情洋溢，在工作中力求尽善尽美，在平凡与不平凡之中，一定能绽放出耀眼的光芒。　　银行作为服务行业，为客户提供多层面的服务，是我们每位员工一项非常重要的工作，也是一种工作责任。工作对我们而言究竟是一个趣味的游戏，还是个枯燥乏味的差事，这要看自己怎么想而不完全是工作本身决定的。如果你本身不能提起对工作的兴趣，那么即使让你做最喜欢的工作，同样会毫无激情，而且会觉得乏味至极，这样的经历和感受，一些人似乎都有过，主要还是在于个人的主观意识。　　工作着的人是最快乐的，对工作充满轻松自如，并怀着一颗愉快的心工作，时常保持一份自信，保持旺盛的斗志，保持昂扬的锐气，在快乐工作中，找到自我、找到欣慰、找到价值、找到活力，能够给自己带来源源不断的工作激情和动力。让我们珍惜这个美好机会，克服抱怨而…………

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