地税系统2013年组织人事工作要点

内容预览：

地税系统2013年组织人事工作要点

【内容摘要】

一、继续深化和拓展思想政治工作，巩固思想政治建设工作成果。二、进一步强化各级领导班子建设，继续开展领导干部能力素质建设。三、进一步修改、完善绩效考核管理，为全面促进税收中心工作奠定基础。四、继续加大干部教育培训力度。五、大力开展精神文明创建工作。六、继续加强组织人事干部的自身建设。

【正文】2013年xx地区地税系统组织人事工作总体思路是：在区局政治部的指导和地区局党组的正确领导下，紧紧围绕局党组关于2013年的总体工作部署，继续以深化绩效考核管理为抓手，不断加强干部队伍的作风建设、效能建设；不断强化思想政治工作，加大干部教育培训工作力度，提升干部队伍综合素质；继续深入开展精神文明创建活动，营造干事创业的浓厚氛围，为推动税收事业不断向前发展提供强大的思想政治保障、人才支持和精神动力。一、继续深化和拓展思想政治工作，巩固思想政治建设工作成果（一）深入贯彻学习党的十八大精神，坚持每周半天的政治理论学习，抓好干部职工的日常教育，强化干部理论水平和道德素养的提升。（二）继续落实思想政治工作实体化管理模式。主要从掌握和了解干部思想动态入手，化解矛盾，稳定队伍，尤其要做好在规范津补贴收入后，随着考核力度不断加大、税收任务、维稳工作任务不断加重的情况下，做好系统干部职工的思想引领，切实将干部职工的思想凝聚和统一到各级党组的工作思路上来。（三）进一步加强退休干部的管理。针对目前系统退休干部人数多，民族退休干部比例大…………

全文共1941字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]