内容预览:
【内容摘要】
一、规范服务,强化素质,提升水平。二、完善设施,搭建环境,争创“四优”。三、扭紧主线,宣扬主题,管理达标。
【正文】
20xx年,在县委、县政府和市行党委的正确领导下,中国银行xx支行营业厅以过硬的工作作风,扎实推进,努力践行县委、县政府“工业xx、滨海城市”的发展战略,通过广泛开展系列活动,使全行作风建设快速提升。一、规范服务,强化素质,提升水平作为服务行业、精神文明建设的窗口,要实现优质服务必须建立规范的服务机制,必须有强有力的制度来保证,建立健全了相应的规范化工作机制。一是把文优服务纳入员工绩效考核之中,作为员工的重要责任进行管理考核,印制了《中国银行营业柜台服务规范》,做到人手一册,成为规范员工行为的一面镜子,考核员工业绩的一把尺子。二是执行严格的考核机制,支行成立了绩效考核领导小组,按月检查,按季考核,按年总评,严格兑现奖惩,有效调动广大员工主动服务的意识,提高了服务水平。二、完善设施,搭建环境,争创“四优”创建优良服务环境是行风建设的基础,也是服务人民的具体体现。为达到“四优”环境标准,创造金融系统的“五个一流”,支行在费用十分紧张的情况下,压缩其他开支,确保环境建设和形象建设。一是积极推进中国银行it蓝图全员培训,确保人人参与、人人知晓、人人熟练,为it蓝图上线成功提供了强有力的基础保障;二是积极维护现有的4台atm机具设备,增加营业窗口,有效改善了客户办理业务排长队给客户利益造成损害的现象…………
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