人社局人才职介科事迹材料

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人社局人才职介科事迹材料

【内容摘要】

一、认真履行职责。二、端正服务态度，提高服务水平。三、积极工作，提高工作效率。

【正文】

今年以来，在局党组的正确领导下，按照县委xx会议精神，紧紧围绕市、县下达的目标任务，在认真总结过去行风建设工作经验和教训的基础上，进一步完善了民主评议行风实施方案，对照方案抓好落实，促进各项工作的开展。本着依法办事、服务群众的原则，重点做好劳务输出，高校毕业生就业工程工作，圆满完成了各项目标任务。一、认真履行职责人才职业科主要职责是劳动力职业介绍和高校毕业生就业工作。一是积极开展职业介绍，努力做好劳动力转移就业工作。从首钢京唐公司，文丰钢铁，双星复合管道有限公司等多家单位争取就业岗位1000余个，组织大型招聘专场两次，实现稳定就业的人数达500余人。二是针对农村整体搬迁村队劳动力的调查。对全县整体搬迁的42个村队劳动力进行了逐户调查，并全部输入微机，实现了劳动力资源动态管理。三是开发公益性岗位，促进“板的”司机就业困难人员实现就业。争取县环卫队、鸿程物业有限公司小区保洁、警卫等岗位99个，介绍男50周岁以上，女45周岁以上就业困难人员成功就业56人。四是扎实推进2010年高校毕业生就业工程，除做好高校毕业生日常服务外，为县职教中心、三幼、机关事业单位、公安局、建设局组织招聘各类人员235名，安置xx籍研究生、985、211院校毕业生43人，通过推荐到机关事业单位就业97人，规范县医院用工，使136名医学类专业毕业生实现稳定就业。同时，探索我县…………

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