开发区教研室教研特色总结

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开发区教研室教研特色总结　　

2012年开发区教研室教研工作主要是根据《xx经济技术开发区教育系统开展“教学质量提升年”活动实施方案》制定计划，围绕“教学质量提升年”要求、方案开展工作。　　

一、教研培训一体，提高师资水平　　

1.进行了校长沙龙、教导主任培训、“班主任论坛”及全员教师培训等活动，参训人数达312人次。邀请市区教研专家与本区教研员的进行专题培训等共计50多节次，参训教师达300多人次。　　

2.抓实新教师培训：从10月份开始对我区新招聘教师进行了16天音、体、美专题上岗培训，采用集中学习、网上辅导、实习跟踪考核、学校师徒结对帮扶等形式进行。建立新教师成长档案，记录成长表现情况，常规教学督导中加强对新教师课堂教学的跟踪指导。　　

3.名师评选：评选区“骨干教师”、学科带头人、名师标兵，分等次发放特殊津贴，并对骨干教师实行年度考评、资格认定。　　

4.送课活动：教研员到一线给教师上观摩课，骨干教师送课到教学薄弱学校。　　

5.建立教师教学档案：将跟踪听课情况详细记录，形成文字材料，为跟踪了解教师成长发展打好基础。　　

6.进行教师技能大赛：分校、分片、分学区分层次预赛，在全区进行决赛，参加人数多，覆盖面广。　　

二、抓实高效课堂，开展特色教研　　

1.开展高效课堂教学示范活动：组织中心学校进行全区性高效课堂教学开放日活动，xx七中开展了“探究性学习课堂教学”实验课开放活动。登岸小学承办了“高效课堂教学开放日活动”，发挥示范…………

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