2012年人力资源和社会保障局党建工作总结

内容预览：

2012年人力资源和社会保障局机关党建工作总结

【内容摘要】

一、开展创先争优活动，推动全局各项工作争先进位。二、加强基层组织建设，夯实党建工作基础。三、提升干部队伍综合素质，开创精神文明新局面。四、突出强化干部作风建设，助推党风廉政新发展。

【正文】

今年以来，在市委和市直机关党工委的正确领导下，人力资源和社会保障局始终以科学发展观为统领，紧紧围绕全市中心工作，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，深入开展创先争优活动，着力在“增强争创意识、夯实组织基础、改进工作作风”上下功夫，奋发有为、争先进位，不断提高党建科学化水平，为人力资源和社会保障事业“全省领先、全国有位”提供了坚强有力保证。我市被国务院评为“全国创业先进城市”，市局被国务院评为“全国新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作先进单位”，市局机关党委被省委评为“全省创先争优先进基层党组织”。全年共获得国家级荣誉2项，省级荣誉8项，市级荣誉9项，21人次受到市委、市政府以上表彰。现将有关情况汇报如下：

一、开展创先争优活动，推动全局各项工作争先进位

一是开展对标赶超走在前活动。各单位根据实际情况，按照“全省第一、全国一流”的要求确定对标对象。市局选择青岛市人社局作为整体对标单位，市社保局对标吉林省社保管理局，市医保局着眼“业务学山东，服务学广东”，重点学习如何充分发挥职能作用，服务经济社会发展，提高服务效能等方面的经验做法。各单位通过采取研究资料、学习考察、建立…………

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