人武部机关党支部建设中存在的问题分析及对策思考

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人武部机关党支部建设中存在的问题分析及对策思考

【内容摘要】

一、提高思想认识，切实解决指导思想“偏”的问题。二、加强学习教育，切实解决模范作用“差”的问题。三、严格制度落实，切实解决执行制度“松”的问题四、抓好书记培养，切实解决素质能力“弱”的问题五、紧扣中心工作，切实解决发挥作用“小”的问题

【正文】

党支部是部队基层党组织的基础，是党的基层组织中的战斗堡垒，在基层建设中发挥着“龙头”作用，人武部党支部处于民兵预备役工作的最前沿，能否把党支部建设好直接关系到整个地区民兵预备役工作的建设与发展。

从目前来看，人武部机关党支部建设总的情况是好的，特别是开展xx教育活动以来，呈现出健康发展的态势。但是由于人员少、交流快，一些问题还没有从根本上得到解决，主要表现在以下几个方面：

一是有的领导对机关党支部建设的重要性认识不足，缺乏责任感、主动性。认为人武部就那么几个人，有事开个党委会、办公会研究一下就行了，没有把党建工作与业务工作放到同等的位置；平时对业务当成硬指标去完成，舍得下大力去抓，而对党建工作则看成可完成可不完成的事，对支部建设考虑的少，推一推动一动。对理论学习、思想政治工作、严格组织生活等支部建设的重要工作，党委安排部署的就动一动，不部署就不动，甚至安排了也不能按时完成，缺乏创新意识，主动性、责任感不强。

二是个别党员素质低，模范作用差，影响了党支部的建设。有的党员平时不注重理论学习和提高思想境界，把自己混同为一…………

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