2012年畜牧兽医局党建工作总结

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2012年畜牧兽医局党建工作总结

【内容摘要】

一、精心组织，“四个到位”推动创先争优。（一）组织领导到位，确保活动开展顺利实施。（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处。（三）思想动员到位，确保党员干部职工全员参与。（四）信息宣传到位，确保活动开展有声有色。二、勇于实践，“三个创新”实施创先争优。（一）“能力建设年”创新，提高创先争优综合素质。（二）“作风转变年”创新，提高创先争优服务水平。（三）“管理创新年”创新，提高创先争优实际效果。三、事业发展，五项指标彰显创先争优。

【正文】　　今年来，市畜牧兽医局深入贯彻落实科学发展观，以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动为抓手，围绕“推动xx发展新跨越、奋力冲刺全国县域经济百强”为目标，以基层组织建设年、支部组建和班子配备、基层组织分类定级、党微在闪光等活动和环节为重点，团结带领全系统广大党员干部群众，树立转作风，重承诺，履职责、争优秀的精神，积极创建“畜牧强市”，达到了基层组织创先争优，推动事业发展的效果，做出了显著成绩。

　　一、精心组织，“四个到位”推动创先争优

　　（一）组织领导到位，确保活动开展顺利实施。市畜牧兽医局认真把握中央、省和市有关创先争优活动精神，把创先争优列为重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，局长、党组书记xxx同志亲自抓，分管副局长具体抓，办公室人员专门抓；各二级单位改革到位后领导班子配备到位后，以一把手为主要责任人…………

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