人民银行支行2012年治庸治懒治散工作总结

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人民银行支行2012年治庸治懒治散工作总结

【内容摘要】

一、加强领导，加强监督。二、真抓实干，全面落实施“五大工程”。一是开展以提高执行力为主题的教育实践活动，有效地实施了素质提升工程。二是积极做好窗口指导工作，有效实施了项目推进工程。三是深化行政审批制度改革，有效实施了审批提速工程。四是大力加强制度建设，有效实施了绩效促进工程。五是积极开展金融服务活动，有效实施了惠民暖企工程。

【正文】

　　根据《关于印发〈xx市治庸治懒治散活动方案〉的通知》(x办发[2012]4号)和《关于印发〈2012年xx市效能建设年活动方案〉的通知》(x办发[2012]82号)的要求，我支行积极贯彻落实文件精神，把支行效能建设作为基层央行依法行政、优质服务、高效履职和树立求真务实作风的出发点和落脚点，并以此推动了治庸治懒治散活动的深入开展，进一步了增强支行全体员工的高效服务、开拓创新、争先创优、勤政廉洁意识，共同建设“廉洁、勤政、务实、高效”的支行。

　　一、加强领导，加强监督。

　　一是加强活动的组织领导。成立了支行效能建设工作领导小组，具体负责支行效能建设年活动的组织协调工作。

　　二是加强活动的监督指导。支行效能建设工作领导小组能够工作职责对各股室的效能建设活动进行了指导、检查、监督，各股室能够积极落实《2012年中国人民银行xx市支行效能建设年活动方案》，认真总结经验，有效地履行了基层央行职责。

　　二、真抓实干，全面落实施“五大工程”。

　　一是开展以提…………

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