关于加强国税督查督工作的思考

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关于加强国税督查督工作的思考

督查是推动工作落实的重要手段。决策目标确定后，关键在于狠抓工作落实。督查工作不到位，不仅会影响工作落实的效果，而且还会影响单位形象。面对新的形势，进一步深化对督查工作的认识，创新督查机制，加大督查力度，不仅是推动各项决策落实的重要手段，而且对于推动机关建设、树立良好的工作作风、建设高绩效机关具有重要的意义。

一、当前政务督查工作中存在的问题

从督查工作开展的实际情况来看，影响督查工作开展的因素主要有以下几点：

一是思想认识不到位。实际工作中，有相当一部分同志并不能真正认识到督查工作的重要性，认为督查工作就是“嘴皮子”工作，仅仅是发通知催、打电话要、做了不多，不做不少，是可有可无的事，没有督查，工作照样可以完成。也有少数领导在工作中缺少督查工作意识，重调查研究、重决策部署，缺少督促检查，对目标的落实情况关注不够，尚未形成紧盯决策目标，狠抓工作落实的浓厚氛围。

二是职能发挥不充分。受人手少、机制不健全等因素限制，目前的督查工作的形式停留在文件督查、电话催报、会议汇报等简单的方式，没有能够真正按照全局年度工作要点、阶段性重点工作、领导关注的焦点等重点内容主动系统地开展督查，缺少相应地工作力度和措施，督查职能未能充分发挥到位。

三是考核机制不健全。尚未建立完善的督查工作考核机制，没有将督查工作考核列入目标责任考核范围，大大影响了督查效果。由于缺乏必要的考核评估手段，督查工作主要依靠领导权威、部门力量…………

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