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【内容摘要】
一、积极争取出口退税指标,满足我市退税需求。二、加班加点,为中、微企业提供快速退税支持。三、深化服务创新,推行特事特办个性化服务。四、推陈出新,继续做好押“税”钱的业务发展。五、送服务、促发展,“进村入企”服务第一线。六、工作主动,优化服务,效能建设成效显著。
【正文】
税源管理三科室现有人员5人,科长1人,副科长1人,科员3人;主要是对全市出口企业退税的审核、审批工作。 根据服务经济建设重点科室(站所)集中评议的要求,现将科室2012年以来满意科室创建工作简要报告。 一、积极争取出口退税指标,满足我市退税需求 由于受经济危机的影响,财政收入增速减缓。为此我们积极向省局争取出口退税指标,帮助企业缓解资金困难。今年以来,我们争取出口退税指标32500万元,100%满足出
口企业的退税需要,为出口企业能及时、足额退税到户奠定了基础。另一方面积极争取到了免抵调库指标34000万元,计占今年来国税收入140000万元的24.3%,相应增加了xx市财
政总收入、地方财政收入,为xx财政收入贡献4.5个百分点,为近年贡献比例最大的一年。 二、加班加点,为中、微企业提供快速退税支持 在全省率先承诺出口企业当月申报、当月退税以来,企业不断增加、业务量持续增长,退税单证越来越多,而我们的办理退税人员从6人减少到5人,人均工作量增加20%以上
。但我们克服困难,保质保量兑现企业当月申报、当月审核、当月退…………
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