2012年林业局人才工作总结汇报

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2012年林业局人才工作总结汇报

【内容摘要】

一、基本情况二、林业工作又好又快发展（一）森林防火工作卓有成效（二）退耕还林工程稳步推进（三）造林力度加大，绿化质量提升（四）林权制度改革步伐加快三、今后规划

【正文】2012年，县林业局认真贯彻落实习总书记关于xx水土流失治理重要批示精神，按照县委、县府新一轮水土流失治理的工作部署，紧紧围绕全国生态文明和现代林业建设示范县的目标以及今年的林业工作任务，实施人才强林、科教兴林战略，为林业科学发展、跨越发展提供了人才支撑。现将今年人才工作情况汇报如下：　　一、林业人才队伍状况　　我县林业系统现有林业干部职工xxx人，其中：森林公安分局xxx人，乡镇林业站xxx人。　　1、从单位性质看，机关行政人员xx人（含森林公安分局），参公人员x人，事业单位人员xxx人；　　2、从人才分类看，管理人才xx人，专业技术人才xxx人，技能人才xx人；　　3、从学历层次看，本科xx人，大专xx人，中专以下xx人；　　4、从年龄结构看，35岁以下xx人，35～45岁105人，46～55岁58人，55岁以上24人；　　5、从职称分类看，高级职称x人，中级职称xx人，初级职称xx人。　　二、加强人才队伍建设的主要做法　　（一）抓重点，构建林业人才脱颖而出新机制　　我局紧紧围绕全国生态文明和现代林业建设示范县的目标，结合大力推进森林xx建设以及“深化林权改革、发展现代林业、建设生态文明”工作主题，从三个层面构建人才脱颖而出的新机制：一是加强系统内林业行政管理人才、林业专业技术人才、林业技…………

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