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新时期护士长应该具备的管理艺术
儿科输液室
2012年11月6日
护士长是医院护理管理系统中数量最多的管理人员。在完成医院护理任务,提高护理管理质量过程中,发挥着重要的角色功能。护士长不仅要有过硬的业务素质、崇高的思想素质,而且还要具备良好的管理素质,才能为医院护理质量的提高起积极的作用。特别是听了王菊美和徐娟两位护士长的讲座后,我对此有了更深刻的认识和理解。
一、护士长必须注重自身素质的培养,发挥表率作用,增强团队凝聚力和战斗力。
护士长应具有较丰富的临床经验和较高的理论水平,并有过硬的操作技能,能解决本专业护理的疑难杂症。并不断学习,通过进修培训、学术交流等方式了解国内外医疗、护理发展的信息,不断更新观念,及时掌握新技术,指导临床护理工作,提高护理理论水平。当今患者对维护疾病的知情权的意识增强,要求知晓疾病的诊断、治疗、护理情况及预后。作为一名护士长要能随时准确地解答患者的各种疑问并对护士在护理过程中遇到的各种护理问题予以指导。护士长是护士的灵魂、更是科室护士的家长,一言一行都起着不可低估的作用。不仅在工作中应身先士卒,吃苦在前,不计较个人的得失,模范执行各项规章制度,规范操作流程,同时在平时的生活中要有高尚的人格魅力,成为她们工作和生活的榜样。这就需要管理者本身能起到潜移默化的作用,使被领导者信服,从而尊重和服从领导,愿意追随。因此,护士长应把提高自身素质和敬业精神放在首位,其个人的政治态度、工作作风、品德修养、…………
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