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组织人事局局长十八大报告学习体会发言材料【内容摘要】
作为一名基层党务工作者,学习党的十八大报告后我有两点体会:一是进一步深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,是坚持和发展中国特色社会主义的关键;二是坚持党管人才,努力营造人才集聚发展环境,是保证党和人民事业发展的根本……【正文】
党的十八大报告最后一章,用较大篇幅分别从八个方面阐述了如何“全面提高党的建设科学化水平”,将新时期的党建工作提到了一个前所未有的高度。其中,深化干部人事制度改革、坚持党管人才、创新基层党建工作几方面内容重点明确了新时期开展党建工作的目标和方向,对我们基层党务工作者来讲,报告鼓舞人心,催人奋进。作为一名基层党务工作者,学习党的十八大报告后我有两点体会:一是进一步深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,是坚持和发展中国特色社会主义的关键;二是坚持党管人才,努力营造人才集聚发展环境,是保证党和人民事业发展的根本。
建设高素质的执政骨干队伍,最重要的就是要贯彻任人唯贤的干部路线,形成一整套比较成熟完善的干部人事方面的制度和机制,目前,我们已经形成了一套干部选拔任用机制、干部管理监督机制、干部考评激励机制,通过全面推行竞争上岗,累计有83人次走上中层干部岗位,打破人员身份限制,累计8名合同制员工进入中层干部岗位。这样做,充分调动了机关干部工作积极性和创造性,提升了干部队伍素质。
在人才工作方面,我们充分用好xx人才创新创业“55352”工程以及xx经济技术开发区…………
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