2012年市人社局述职报告

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市人社局2012年述职报告今年，xx市人力资源和社会保障工作紧紧围绕以加快转型升级、建设幸福xx为核心，全面实施“桥头堡”战略为总体目标，紧抓“民生为本、人才优先”的工作主线，以“保就业、重保障、强人才、促改革、建和谐”为突破点，以服务发展、保障民生、维护稳定为发展目标，突出城乡就业、社会保障、人力资源、劳动维权四个重点，努力实现社会就业更加充分、社保体系更加健全、人才保证更加有力、人事制度更加完善、劳动关系更加和谐、公共服务更加高效的目标，奋力开创人力资源和社会保障事业新局面。一、统一思想认识，加强组织领导我局把今年的“工作落实年”活动和“正风”行动提上重要议事日程，成立了“工作落实年”活动和“正风”行动工作领导小组，制定具体实施方案。坚持把“工作落实年”活动、“正风”行动、廉政风险防范、“廉风和畅”教育与各项业务工作同部署、同检查、同考核。认真落实党风廉政建设责任制，强化领导责任，努力建立学习型机关、服务型机关、责任型机关和团结型机关。今年，先后8次召开专题会议，及时研究解决“工作落实年”活动和“正风”行动遇到的各种困难和问题，按照“谁主管谁负责”原则，对今年的重点工作任务和党风廉政建设进行责任分解，明确工作职责和任务，制定工作措施，并把科室职能、办事程序、审批事项等项目向社会公开，接受监督，确保各项工作落到实处。二、推动重点工作，狠抓责任落实按照市委市政府的部署要求，以“工作落实年”活动为抓手，深入调研，扎实推进。重点工作层层分解，落实到人，找准亮点、…………

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