物价局开展风险岗位廉能管理工作汇报

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物价局开展风险岗位廉能管理工作汇报【内容摘要】

一、制定实施方案，广泛动员发动……二、梳理岗位职权，划分风险等级一是认真梳理岗位职权。按照工作职能，对价检局和机关各科、室、所、中心每个岗位的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理……三、制定防控措施，加强监督管理……四、取得成效及下步打算制……【正文】根据县纪委《xx县开展风险岗位廉能管理工作实施方案》的精神，县物价局党总支高度重视，积极行动，认真组织，精心安排，确保了风险岗位廉能管理工作的有效开展。现将开展情况汇报如下：

一、制定实施方案，广泛动员发动

根据县纪委《实施方案》的要求，结合本单位实际，制定了具体的实施方案，按照学习发动、组织排查、风险防控、监督检查等阶段，科学筹划每个阶段的目标任务和工作内容，制定工作进度表，确保在具体实施过程中目标明确，具有可操作性。成立了由党总支书记、局长任组长，由副局长和价检局局长为副组长，各科、室、所、中心负责人为成员的领导小组，设立办公室，实行主要领导负总责、分管领导具体抓、相关科、室、所、中心各负其责协调配合的组织领导体系和工作体系，为活动开展提供组织保障。召开了全局动员大会，以及通过个别谈话等方式，进行广泛动员和宣传发动，引导干部职工统一“三个认识”，即：认识到有岗就有权，有权就有责，有责就有廉政风险；认识到每个岗位上的廉政风险都是潜在的；认识到这项工作是对岗不对人。解决好什么是风险岗位、为什么要实行风险岗位廉能以及如何排查廉政风险点等思想…………

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