乡建立健全村干部监督管理机制情况汇报

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乡建立健全村干部监督管理机制情况汇报建立健全农村干部监督管理机制，是稳定农村干部队伍，保证村干部的政治、经济待遇和社会地位，建设高素质干部队伍的客观要求，又是激发班子内在活力，巩固农村执政基础，推动农村经济快速发展的有效措施。近年来，xx乡党委、政府在上级党委、政府的监督指导下，先后制定和下发了《xx乡村级干部管理办法》、《xx乡关于改善创业环境，推进全民创业工作的实施方案》、《xx乡招商引资奖励办法》，对各村工作实行“百分考核”，对农村干部实行“联绩计酬”等一系列文件，采取强化农村党支部建设、“双述双评”立体评议、“双向承诺”、“党务、村务公示”等多种措施，逐步建立、健全了农村干部激励、保障、约束机制，进而形成了具有xx特色的农村干部管理模式，充分调动了农村干部干事创业的积极性，在探索新形势下农村干部管理模式的路子取得了一些成绩。一、基本情况xx乡位于xx县东南部，燕长城脚下。东距八达岭长城23公里，东南分别与北京市昌平区、门头沟区接壤。东镇公路穿乡而过，交通便利，北距京张高速东花园出口5公里、康祁公路6公里。全乡6025口人，总面积118.3平方公里。人均耕地2.07亩，乡域海拔650米。xx乡辖大山口、陆家坡、板达峪、罗庄、小西山、xx、东湾、横岭、镇边城、坊口、坊安峪11个行政村，共有党员495人，两委干部56人，书记主任17人，大学生村干部3人。二、主要作法(一)狠抓“双强”培养，强化村级班子建设一是双向用力育“双强”。为广储“双强”后备，xx乡实施了“三个培养”内外双向用力育“双强”（把优…………

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