内容预览:
创建节约型公共机构示范单位活动方案
【内容摘要】
四、创建标准 (一)管理体系完善。节能管理机构明确,节能联络员制度落实,节能管理各项制度和标准规范健全,节能工作有计划、有检查、有考核、有总结,节能宣传持续有效。 (二)用能计量实现“四个分离”。通过实施计量改造,达到办公用能与生活用能相分离,办公用能与经营性业务用能相分离,独立核算的上下级单位用能相分离,不相隶属、合署办公的公共机构间用能相分离。 (三)节能基础管理严格。严格执行《公共机构能源资源消耗统计制度》,定期对本单位能源资源消耗情况进行分析,按时报送能耗统计报告。主要耗能设备档案齐全完备,电、水、油、办公耗材等节约成效突出,实行节能工作责任制并纳入单位年度目标责任考核体系。 (四)节能改造有效。围绕重点用能部位和环节,有计划实施节能技术改造,大力推广利用太阳能等新能源和可再生能源,积极引入合同能源管理等市场化融资和改造手段,在节能技术改造方面形成特色。
【正文】 为进一步推进xx公共机构节能工作,保证如期完成公共机构“十二五”节能降耗目标,根据省局《关于印发xxx系统创建节约型公共机构示范单位活动实施方案的通知》(xx发〔2012〕95号)要求,结合xx实际,制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照建设资源节约型、环境友好型社会的总体要求,以《公共机构节能条例》、《xx省公共机构节能办法》为依据,以提高能源资源利用效率…………
全文共1915字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]