县地税局创新反腐倡廉分类分级防控机制工作汇报

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县地税局创新反腐倡廉分类分级防控机制工作汇报【内容摘要】具体为：一是全面查找。全局干部职工结合岗位职能和实际，通过自己找、群众评、领导点、组织审等步骤，对可能滋生腐败的风险点分层次进行排查。二是重点查找。召开专题分析会，重点查找人、财、物管理、税收减免政策执行、行政许可和审批、行政事业性收费等执纪执法工作中的风险点，查找业务流程、制度规范、内部管理、监督制约等方面的风险点。三是针对性查找。领导班子重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用等方面的风险点；干部职工重点查找履行职责、工作效率、社会交往等方面的风险点。　　【正文】近年来，**县地税局紧抓全省地税系统深入开展“基层建设年”、“和谐建设年”、“管理创新年”等活动的有利契机，从强化廉政风险防控为入手，将廉政风险防控与税收执法、行政管理工作紧密结合起来，创新反腐倡廉分类分级防控机制，积极化解风险，提高控管质效，取得显著成效。　　一、反腐倡廉分类分级防控的主要做法　　（一）加强领导，提高认识。该局高度重视，把廉政风险防控工作作为党风廉政建设的一项主要工作提到重要议程，成立**县地税局廉政风险防控领导小组，明确责任分工。领导小组从提高认识、统一思想入手，在全系统开展了形式多样的宣传教育和培训，引导广大干部职工充分认识开展此项工作的重要意义、方法步骤，为全面开展此项工作奠定了坚实的思想基础。　　（二）明确职责，认真排查。廉政风险防范的工作目标是最大限度地降低容易滋生腐败的风险，并将其…………

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