村级统计人员基本情况调查报告

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村级统计人员基本情况调查报告温家宝总理在2012年政府工作报告——深入实施科教兴国战略和人才强国战略中强调：大力发展科技、教育事业，培养高素质的人才队伍，是国家强盛、民族复兴的必由之路。全面加强人才工作，深化人才体制改革，大力培养造就高水平创新创业人才、青年人才和急需紧缺人才，引进高层次人才。完善人才培养、任用、评价、激励机制。努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好社会环境。对于统计工作来说，村级统计人员是取得数据的源头，完善村级统计人员队伍建设是提高统计工作质量的关键。二、xx镇村级统计人员现状在学习政府工作报告的过程中，结合自己的工作，联想到我镇村级统计人员的现状，就此在全镇29个行政村进行了调研。2011年，xx镇每个行政村无论其规模大小都有一个统计员，共计有29人，其中男15人，女14人。从村级统计人员的年龄状况看：70岁以上的1人，占3.4%；60岁以上的3人，占10.4%；50岁以上的17人，占58.6%；40岁以上的5人，占17.2%；30岁以上的3人，占10.4%；如果以50岁为界限，那么50岁以上的21人高达72.4%。如果按平均年龄计算，平均岁数为53岁，由此我们不难看出xx镇村级统计队伍是一支进入老龄化的队伍。从文化程度上看：中专生7人，高中生6人，初中及以下16人，大专及以上的没有。初中及以下的占55.2%，可以说从文化程度上来说，这样的一支村级统计队伍与我国经济社会的发展，特别是北京市作为国际化大都市相对而言是有差距的。从是否取得统计岗位资格证书的情况看：持有岗位资格证书，说明经过了统计专业知识的培训和学…………

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