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派出所强化教育培训提升执法主体建设通讯稿执法正规化建设开展以来,xx派出所切实发挥教育培训工作先导性、基础性作用,坚持以适应新机制为出发点,以规范执法能力提升为导向,以增强实效为目标,全面提升民警队伍综合执法能力。 一、培训内容实用化。一是培训内容注重全面性。在深入调研、广泛借鉴的基础上,制定出台了《汉宾派出所“执法主体建设”教育培训工作实施方案》,将所有民警全部纳入培训对象范围,重点围绕政治素质、文化素质、业务素质、法律素质、警体素质和能力素质六个方面展开,着力打造“亲民”民警。二是培训内容注重实战性。按照“服务实战、支撑实战”的要求,将培训内容与工作任务融合起来,做到“干中学、学中干”,坚持把理论知识和业务实践相结合,把实战训练搬进课堂。三是培训质量实效性。针对民警对各自岗位业务知识掌握程度的不同,按照一周一个内容、一周一个台阶的进度,坚持循序渐进、逐步提高的原则,重点在打好基础上下功夫,随时调整思路,不断更新训练内容,促进培训工作协调发展、取得实效。
二、培训形式多样化。坚持“有部署、有步骤、有检查”的工作要求,把法律知识培训与执法规范法规学习结合起来,采取集中授课、知识竞赛、观摩庭审等形式,组织民警系统学习法律知识,转变执法观念,强化法治意识。一是搭建“帮带式”培养平台,强化因人施教。为工作经验不足的“新警”配一位“老师”,推行“一带一指导、手把手传授”的带教模式,并实行“捆绑”考核,从警务信息平台使用、网上办案、公安自动化办公系统…………
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