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廉政规定大家谈:党风廉政建设工作之我见
党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作开展的如何,直接关系人民法院和人民法官在广大群众中的形象,关系到审判工作服务大局的职能作用发挥。现结合实际就基层法院党风廉政建设工作存在问题及应对措施谈谈自己的粗浅认识,不妥之处,请予指正。
一、存在的主要问题及产生原因
从实际情况看,由于各种原因,有的基层法院党风廉政建设责任制的落实不尽如人意。如有的基层法院重视审判工作,忽视廉政建设;有的法院廉政建设责任制流于形式,落实不到位;还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。其存在的主要问题及原因归纳起来主要有以下几个方面:
(一)思想认识不上位。随着市场经济的逐步完善和发展,基层法院的审判工作任务越来越重,案多人少的矛盾较为突出。有的法院把主要精力都放在审判工作上,认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,对此项工作安排不力,措施不到位,出现“一手硬一手软”现象。而有的中层干部和干警认为,自己只是普通的党员干部,既无人事权又无财权,更无决策权,干好自己的本职工作就行了,抓党风廉政建设是领导的事,与已无关。还有的则存在“基层法院案件标的小,干警出现违法违纪的机会少,廉政建设可有可无”的片面认识。正因为现实中上至领导下至少数干警对廉政建设认识不够到位,以致出现该管不管、该严不严的现象。
(二)宣传教育不扎实。抓好廉政教育是认真落实党风廉政建设责任制的基础,多宣传,常教育,使广大干警增强做好廉政…………
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