学习2012年供电局干部大会精神心得体会

内容预览：

学习2012年**供电局干部大会精神　　

心得体会　　

---党群工作部***　　

按照组织安排，利用春节期间的时间认真学习了《赵建国董事长与百名干部交谈引发共鸣》及**供电局2012年干部大会精神，根据自己半年多来在***岗位上的经历，对照局领导提出的四个关键词和两点建议以及“德才兼备”干部标准，深感自己还有很多不足，还有很长的学习之路要走，对“干部”这个角色也有一定的认识和理解。以下浅谈自己的学习体会：　　

一、干部有大有小，需找准自己的位置。　　

干部，在企业而言实际就是管理者。企业中的管理者有很多层次，有大有小，各自承担的责任和工作各有不同，各级管理者必须找准自己的位置，才能明确前行的目标。我目前的岗位是党群工作部副主任，我的定位就是做好承上启下的“桥梁”，向上传达各种信息和意见，横向竭力做好沟通和协调，向下了解和倾听基层一线的员工心声。根据南网公司目前对党群工作的要求，党群工作部副主任还必须是具有良好心态的“辅导员”，辅导员的身份更是要求我要明确自己的工作主要就是沟通、交流。按照**书记对干部的四项要求，除了学习、责任两个关键词最基本的素质外，还要更加突出“团结”和“沟通”两个关键词，因为这是党群工作部日常工作的核心内容，更需要牢牢把握和深入细致做好。　　

二、中层管理者要做好的四件事　　

我认为一名称职的中层管理者必须要做好四件事，即：履职、学习、当好老师、当好沟通者。履职是尽到自己的责任、保障自己的“饭碗”；学习是为自己的未…………

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