专业技术人才服务工作先进集体事迹材料

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专业技术人才服务工作先进集体事迹材料

近年来，xx市xx局人才工作在市委市政府和省厅的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕建设xx城市的总目标，以构建保障和促进科学发展新机制为主线，创新举措，狠抓落实，不断加大创新型、紧缺型人才的引进、培养和使用力度，从人才培养管理、教育培训、资源整合、考核评价、廉洁自律五方面着手，建立健全人才培养管理体系、教育培训体系、人力资源配置体系、人才考核评价体系、人才监督管理五大体系，不断提高xx管理人才把握大局能力、超前思维能力、科学决策能力和依法履职能力，努力锻造一支政治坚定、业务精通、依法行政、高效服务、廉政勤政、充满活力的xx人才队伍，基本形成依法行政、结构合理、衔接紧密、运转高效、支撑力强的xx人才管理体制，为保障和促进科学发展、构建和谐社会提供坚实的组织保证。

一、健全人才培养管理体系，人才环境优势和竞争力得到新提升

一直以来，xx市xx局高度重视干部的选拔培养和管理，着眼于建立充满活力、结构优化、程序严谨的人才培养管理体系，通过层层构筑人才队伍阶梯，使xx队伍能始终保持旺盛的生机，形成最佳智力组合。

一是严把进人关，为人才队伍补充鲜活有力的新鲜血液。统一编制管理，实行“凡进必考”，公开招录，优化队伍结构。全市国土系统新近工作人员，统一在编制范围内进行，各分局根据实际情况上报招录工作人员申请，市局对照编制情况统一制订招录计划，上报人事部…………

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