煤气化发电公司运行党支部先进事迹材料

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煤气化发电公司运行党支部先进事迹材料2010年,运行党支部坚持把创先争优与中心工作紧密结合，明确目标，创新载体，优化平台，致力于加强队伍建设，努力打造一支精神意志坚、个人能力强、合作意识好的“狮子型”团队。

一、目标，打造狮子型团队

运行党支部现有职工85人,平均年龄27.1岁，近两年入职大学生64人；党员32人；本科及以上学历74人。虽然经过2年多的学习，但实际操作经验比较欠缺。相比常规电厂，igcc工艺路线长、涉及专业多、系统复杂，没有现成的运行经验可循。“接得下、起得来、稳得住”我国第一台igcc机组，是运行人员肩负的重要责任。

借助与集团公司人资部党支部“结对互进”的东风，支部将培养人才、加强队伍建设作为现阶段创先争优的出发点和落脚点，在全体运行职工中开展了“创先争优，争当岗位标兵”的大讨论活动。通过大讨论，确立了打造“狮子型”团队的目标。要求每个职工不仅要有狮子那样超强的个人能力、永不言弃的坚强意志，也要像狮群那样具有超强的团队合作意识。

二、建立四项培训机制，增强职工学习动力

建立专业组培训机制。igcc较常规电站增加了气化、空分装置，净化、硫回收系统也有很大不同。为保证培训深度，我们细分专业，成立了气化、净化、空分、燃料、电气、燃机、汽机、锅炉等8个专业组，选派技术骨干任组长，负责各专业的培训工作，共同学习、共同进步、整体提高。

建立“导师带徒”机制。为青年职工“开小灶”，实行差异化培训，缺什么、补什么，并签订“师徒合同”，保证每个青工都…………

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