内容预览:
地税人事教育科科长述廉报告一年来,我在人事教育科科长岗位上工作,对区局人事教育科工作负全责,主要是负责区局人事教育工作和思想政治工作,其中最重要的职责是抓好干部队伍管理、教育培训、文明创建、争先创优等工作。今年来,认真按照组工干部的要求积极开展各项工作,基本做到了忠诚履职、热心服务、廉洁自律、公正处事。我对自己的总体评价是基本称职,现将有关工作汇报如下: 一、忠诚履职努力完成本职工作 一年来,在区局党组的正确领导下,围绕人教工作重点,认真履行职责,较好地完成了本职工作。一是注重抓好干部教育培训。今年的教育培训针对注册师考试的要求,从早着手,主动与市局对口科室联系,规划学习内容,采取自学与集中授课辅导相结合,重点做好注册师考试教材内容的培训、做好自测练习题,取得了较好的效果,有4名同志报名参加注册税务师、注册会计师的考试。二是规范完善人教基础数据资料。认真落实《湖南省地方税务局机构编制管理办法》,建立机构编制台帐,认真做好工资统发人员的人事、工资、岗位信息的全面整理和核对工作,对近年来人教线工作资料进行了全面梳理,建立各项荣誉登记台帐,对各年度主题活动资料、先进事迹进行全面整理,装订成册,并全部移送给办公室归档保存。三是认真做好“三基”建设工作。注重做好结合文章,将“两争”活动、星级管理、行风建设作为“三基”建设的载体,坚持领导带头,加强督导考核,组织编印“三基”建设工作基础知识问答,提高了“三基”建设水平。 二、廉洁自律努力塑造勤廉形象 作为一个…………
全文共2010字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]