安全文化建设征文：推进班组安全文化建设

内容预览：

安全文化建设征文：推进班组安全文化建设安全文化虽然有时看不见摸不着，但却是保护和保证安全生产工作的强大“软实力”。我认为企业安全文化贵在培育，重在操作。安全文化分为表层文化和深层文化。表层文化即硬件建设如工作地点环境、规章制度等，深层文化即软件建设如安全理念、价值观等。在安全文化建设中，必须两手抓，两手硬，软件硬件一起建设。安全文化建设注重载体。年初以来，xx水厂开设安全生产专栏，宣传安全文化理念；开展突发事件应急预案演练，增强员工的动手能力和突发事件应变能力；积极引导员工努力把身边的经验转化为指导安全生产的经验，把安全意识渗透到生产生活的方方面面，使员工真正从思想上认识到“关爱生命、关注安全”的重要性，营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的“大安全”氛围。安全文化建设注重实效。实践告诉我们，教育现场操作人员养成安全工作习惯，是实现安全生产，防止事故发生的最重要方式。因此，xx水厂把班组安全文化建设作为强化员工安全意识、增强员工安全素质的有效载体，潜移默化提高员工安全技术水平。班组是企业最基层的组织，他们工作在生产一线，具体落实生产任务，熟悉生产工艺控制，了解设备性能，当然安全事故也多发生在班组。针对一线人员安全学习、培训不足，基本操作不规范等的实际，在安全教育培训上，水厂根据各工种、岗位的不同特点与需要，管理人员会先向员工交待公司核心安全要求，进行具体安全制度的培训；到了岗位上，班组长还会对组员进行设备安全操作的培训和突发事故的应急处理办法。经过以…………

全文共805字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]