街道劳动保障监察员演讲稿

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街道劳动保障监察员演讲稿各位领导、评委、同仁们：大家好!我叫xx，来自下城区xx街道劳动保障监察中队。今天很高兴有机会能和大家在这里一起学习交流。刚才在认真听了前几位同志的演讲发言后，使我对“劳动创造生活，监察维护你我”这个理念有了更深的理解，并深切认识到“科学发展观”对指导现实工作的重大意义。记得我们这支队伍成立时恰逢烈日炎炎的夏季，大家辛勤耕耘在各自的责任田中。我们时而穿梭在热浪翻滚的大街小巷，时而又坐在室温仅18度的用人单位宣传劳动保障法律法规，可面对的却是怀疑的目光和无止尽的“盘问”。于是有的同志便自嘲地称自己是忙碌无为的“送报员”、或是不受欢迎的“推销员”。是啊！我们应该怎样发展才能更好地体现自己的工作价值和人生价值呢？正当我徘徊迷惘时，一次普通的“书审”却让我对劳动保障监察工作的重要性有了新的认识。记得那是一家世界知名的外商企业在xx设立的分公司，如果仅以一般的要求去审核，该单位的书审成绩完全可以打“a”甚至更高，因为他们的许多人力资源管理模式很值得我们认真去研究，去学习。在审核他们的规章制度时，我发现其中有这么一句话“本公司所招用的员工必须是年满十六周岁的中国公民”。当时，我就随口问了句“如果贵公司正式录用了16-18周岁的员工，是否对他们有特殊的劳动保护规定呢？”，得到的回答是“还没有”。对此我也没太在意,因为在我的理解中这样的单位是不可能也不需要用“未成年工”的。可接下来的一周内，我多次接到该公司人力资源负责人的电话，邀请我们中队到该单位去实地检查，…………

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