县人力资源和社会保障局创建文明单位工作方案

内容预览：

县人力资源和社会保障局创建文明单位工作方案一、精神文明建设工作的总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，以提高队伍能力建设为重点，以优质服务窗口建设为平台，积极开展精神文明创建工作，使精神文明建设的成果最终体现在提高人力资源和社会保障工作水平上，体现在提升人力资源和社会保障队伍素质上，体现在促进人力资源和社会保障事业发展上，奋力开创我县人力资源社会保障工作新局面，以优异的成绩迎接党的十八大顺利召开。

二、工作目标

以规范服务行为为基础，以群众满意为标准，全面开展创建活动，努力实现干部职工思想道德素质、业务工作能力、文化生活质量和机关文明程度的显著提高，确保创建市级文明单位成功，为建设上栗和谐人力资源社会保障系统提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力。

（一）领导班子更加坚强有力。

（二）队伍整体素质更加优良

（三）业务工作成绩更加突出。

（四）监管服务水平更加到位。

（五）行风建设成效更加明显。

（六）单位内部管理更加健全。

（七）机关工作环境更加优美

三、保障措施

（一）加强组织领导。认真贯彻落实市、县文明办有关要求，明确一把手为创建工作第一责任人，制定活动方案，确立创建主题，明确创建责任、创建目标和责任人，并将创建活动纳入到全局工作中，列入议事日程，摆到突出位置，纳入年度目标考核内容。创建活动领导小组切实担…………

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