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今年4-7月,县林业局按照县委、县政府的统一部署和要求,在全系统组织开展了“讲担当、比贡献、树正气、看效果”效能建设活动,通过自查剖析、征求意见、整改提高、民主评议,实现了学习风气有新转变、工作作风有新提高、工作创新有新成绩、各项工作有新气象、服务林农有新突破的目标。现将我局开展“讲、比、树、看”效能建设活动总结如下:
一、夯实活动基础。一是县局成立了由党组书记、局长任组长,党组成员任副组长,各股室、单位负责人为成员的“讲担当、比贡献、树正气、看效果”效能建设活动领导小组,所属二级单位均成立了以主要负责人为组长的效能建设工作领导小组,切实加强对此项工作的组织领导和统筹协调,形成了“一把手”负总责,分管领导专门抓,其他领导配合抓,各部门具体抓的工作格局。二是落实效能建设责任,建立完善了考核奖惩机制,将效能建设与年终考核、评先评优等工作挂钩,对在效能建设工作中失职和出现问题的单位,实行一票否决。
二、科学制定方案。一是按照县效能办的总体部署,召开局党组会议,对效能建设工作进行专题研究,制定了《xx县林业局“讲担当、比贡献、树正气、看效果”效能建设活动实施方案》,明确了各个阶段要开展的工作、采取的措施、时间要求等,将各项工作责任落实到人。二是制定了《xx县林业局“讲担当、比贡献、树正气、看效果”主题教育摄影比赛活动实施方案》,进一步完善活动形式,丰富活动内容,深化活动主题。三是制定了《xx县林业局“讲担当、比贡献…………
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