区人力资源和社会保障局副局长2011年度述职报告

投稿人:佚名 发布时间:2012/3/14 投稿交换  申请VIP 全文6066字

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区人力资源和社会保障局副局长2011年度述职报告

按照班子分工,我主要分管公务员管理、工资福利与退休、人力资源调配和专业技术人员管理等工作。一年来,我结合分管的工作,不断加强学习、认真履行职责、积极努力工作,圆满完成了全年的各项工作任务,现将一年的学习、工作、廉洁自律等方面的情况向同志们做以汇报。不足之处,批评指正。

一、加强学习,强化政治思想素质

一年来,我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身工作能力和素质上下功夫。注重加强政治理论和人事管理业务知识的学习,注重学习领导方法和领导艺术,注重在提高自身能力和工作水平上下工夫。认真参加各项政治学习活动,牢固树立为民服务意识、强化公仆意识,讲求方法,把“学”与“思”、“思”与“行”结合起来,适应新形势、新发展。

一是努力提高自身政治思想素养。年内自己能够以争做一名学习型领导干部为目标,时刻保持端正的学习态度和旺盛的学习热情,坚持学以立德、学以修身。重点学习了党的十七大六中全会精神,和市、区委九次、十次全会的重要思想,以科学正确的理论武装头脑,并时刻提醒自己做到政治立场不丧失、大是大非不糊涂、党性原则不动摇。同时认真学习了全国人才工作会议精神,深刻领会“人才发展服务于科学发展”的科学内涵,在提高认识的基础上,以较强的责任感、使命感和紧迫感,努力开创工作新局面。

二是努力提高自身政策理论水平。人事管理是一项系统工程,涉及的范围很广。要做好人才的规划、选拔、培养和使用工作,实现互通有无、…………


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