内容预览:
跨行业对标学习心得体会xx年x月x日,集团公司总部组织的xx集团考察大巴驶出了总部大楼。集团总部领导及基层部分领导在xx经理的带领下前往中国典范企业,xx矿业集团进行“对标”考察学习。
xx矿业集团有限公司是一个具有百年开采历史的老矿区。是现今全国500强企业,典型的军事化管理企业。其前身为中国近代三大煤矿之一的中兴矿局,1956年成立xx矿务局,1998年改制为xx矿业集团有限责任公司,是一个及煤炭生产、加工、机器制造、化工、发电、建筑建材、种植养殖、铁路运输、医疗、教学为一体的大型企业集团。
在xx集团xx董事长和xx总经理的带领下我们考察团一行对xx集团八一轮胎公司、物流中心、田陈煤矿、煤焦化工公司、柴里煤矿等单位,进行了有针对性的对标考察学习。参观学习的过程中感受颇丰,通过xx总经理的介绍和观看专题片《走向卓越》、《威武之师》,对xx集团产生了很深的敬佩、羡慕之情。总结如下几点:
一、以强化制度文化建设、树立现代管理理念,规范员工行为,打造健康向上的企业道德风尚、构建和谐企业为根本宗旨。过去煤矿企业给人的印象是破旧不堪,黑色物体遍布矿区,安全隐患处处可见基础设施条件差,职工衣冠不整素质低下,甚至被戏称为“煤黑子”,生活在社会底层。但这次的xx之行却给了我一个崭新的印象:步入xx,整个矿区环境优美,地面整洁,花园式的厂矿、秀美的人工湖映入眼帘,让人很难想象这里是煤矿。职工身着标志服列队行走,意气风发、精神矍铄,行军事化礼节,口号响亮,让我们一行看到了xx的军事化…………
全文共1742字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]