县妇幼保健院2012年集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动方案

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县妇幼保健院2012年集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动方案

根据xx县委办公室、县政府办公室关于印发《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的通知精神，现就2012年在全院开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，特制定如下实施方案：一、组织领导为确保本次作风整治工作取得实效，达到预期目的，特成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，组长：纪金耀，副组长：杨冬花、童希忠、颜奭惠，负责组织、协调、督促、指导、考核全院整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。童希忠具体分管整治活动工作。领导小组下设办公室，办公室主任：吴兆良，负责日常工作。二、工作目标及整治重点问题干部作风建设是一项长期性的重要工作。我院作风建设与整治工作的重点是，要以既往卫生系统发生的不良事件为反面教材，认真反思，深刻吸取教训，切实加强每位职工爱岗敬业和廉洁自律教育，不断加强本院在人事调配、行政许可、执法监督、资金管理、药品器械招标采购、规范收费、履行职责、工作纪律、廉洁自律等方面的整顿和建设。重点是解放思想、树立争先意识；执政为民，树立大局意识；围绕卫生重点工作，树立服务意识；履行职能，树立责任意识；秉公用权，树立廉政意识；要严查是否存在利用职权牟取私利，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题；是否存在讲排场、比阔气、贪图享受、奢侈浪费的问题；是否存在言行不检点、交友不慎重、道德情操低俗的问题；是否存在民主集中制观念不强，不注重发扬民主，…………

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