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校长机关作风整顿建设个人自查剖析报告
自县委、县政府决定开展机关作风整顿建设以来,在认真学习对照检查的基础上,结合职工群众所提意见,我对“三讲”教育以后,进行了深刻反思,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照作风建设要求,将本人一年多来存在的一些问题、产生问题的原因以及今后努力的方面,向机关整顿领导小组汇报如下: 一、存在的问题 ⒈没有认真系统地学习和钻研理论知识。大部分时间总是忙于工作调查,制定工作思路和确定工作方案,因而以忙于工作为由,放松了理论学习,尤其是系统化的理论学习。自以为只要掌握了教育教学管理的规律就够了,没有很认真、很仔细去钻研一些理论上的精髓,并把它运用到工作当中。平时学习,也多以应付为主,党小组的学习安排,有时也以工作忙为由,没有参加,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。 ⒉对单位管理抓得不严。由于上拔经费比较充足,在经费使用上相对来说宽松一些。因此,一些管理制度没有认真去完善,制定了的也没有认真去执行,尤其在经费管理上我没有严格地控制,听之任之,致使单位个人办事有大手大脚的现象,使非生产性开支过大,造成了一些不必要的浪费。同时,也因为有“天高皇帝远”的想法。对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人,虽然有时也进行了批评教育,但都是蜻蜓点水,没有深究,也没有认真去查办,使一部分教师养成了得过且过,做一天和尚撞一天钟的不良习惯。 ⒊对干部教育不够严。作为单位一把手,没有管…………
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