乡镇2012年干部队伍建设工作计划

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乡镇2012年干部队伍建设工作计划

一是以“学习和推行文建明工作法”干部教育活动为抓手，坚持不懈开展干部业务大练兵活动，深入落实上班签到、开会“五不”、首问责任、请假公示、结果督察等已制定的作风建设制度；

二是进一步强化干部的执行意识、落实意识和创新意识，把联系群众“接地气”、依靠群众“立底气”、学习群众“显灵气”当作推进基层各项工作的理念和方法，以干部作风带动经济的增长；

三是班子同志要与所分管镇村干部开展谈心活动，将干部的思想统一成心甘情愿工作、脚踏实地工作、高高兴兴工作和信心百倍工作；

四是持续开展党风廉政建设，教育和引导镇村干部严守党纪红线、筑牢廉洁防线、夯实道德底线、把握交往界限，厉行节约、简朴行政，在系列工程建设中实现“建起工程、正起风气、经起考验、树起威性”的廉政建设目标。

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