区地税局领导干部管理监督制度

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区地税局领导干部管理监督制度

一、加强政治纪律的监督（一）坚持和健全民主集中制。不断提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力，增强领导班子的凝聚力和战斗力。凡是局的重大工作任务的部署，干部的提升、调动和处理，涉及群众利益方面的重大问题和大额资金的支付，必须经局党组集体讨论决定。（二）维护党的集中统一。在研究决定重大问题时，充分发扬民主、畅所欲言，在充分发表意见的基础上实行高度集中。一把手要带头坚持民主集中制，善于集思广益，用大局来统一思想，协调行动，处理矛盾。凡经集体议决的事项，必须坚持执行，如有不同意见，可以保留或向上级报告，但必须无条件俯冲和执行，不准向群众散布个人不同意见。班子成员之间要坚持个别交心谈心，互相支持、互相理解、互相尊重、善于合作，自觉维护班子整体形象和威性。（三）建立领导班子和领导理论学习考核制度。建立领导干部学习培训情况档案，并结合干部平时考核、年度考核或班子考核进行。（四）每位领导成员要加强与分管部门、科（所）、室领导的团结、协作，做到既是分管领导，又是知心朋友，形成团结、紧张、严肃、活跃，勇争一流的良好的局面。（五）坚持党性原则，反对自由主义，成员之间要搞好优势互补，形成活力。　二、严格执行党内各项规章制度，从体制，机制上加强管理和监督。（一）民主生活会制度。党组民主生活会一年召开一次，按上级党组的统一安排和要求进行，会后向上级党组写出书面报告。（二）双重组织生活会制度。党组成员不但要参加党组民主生活会，还要坚持所在党支部…………

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