市特教中心总务处2012年工作计划

内容预览：

市特教中心总务处2012年工作计划

一、指导思想

新学期，总务处所担负的职责，将随着学校的高位发展不断地发生新的变化。我们将按照学校三年发展规划总体部署，紧紧围绕学校中心工作，在校长室的领导下，确保重点，抓好常规。以“提升标杆，强化意识”为主题，加强后勤队伍建设；以“完善措施、精细管理”为抓手，规范后勤管理，提高工作效能，切实为师生创造一个良好的工作，学习、生活的环境，为学校三年发展规划圆满收官发挥后勤强有力的保障功能。

二、工作思路与目标

立足常规优化管理机制

强化意识提高服务质量

开源节流提升保障能力

三、主要任务及措施

1、加强后勤队伍建设，提升队伍整体素质和工作水平。

抓好后勤人员的思想建设，更新观念，增强服务意识。总务部门作为服务部门，本学期将在增强主动服务与热情服务的意识上提高服务质量，将通过处务会等方式加强后勤人员的学习、培训，提高职工的服务意识；同时在条件允许的情况下，组织后勤人员进行专业培训与学习，以提高员工的业务水平和工作能力，切实提高后勤工作质量。

完善管理措施，修订考核机制，提高工作效率。本学期将着手建立后勤工作日志，以及时反馈后勤各块面工作情况，并将根据后勤实际工作岗位，进一步明确分工、细化工作标准，进一步修订、健全后勤工作人员考核机制，逐步完善考核评价细则，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实，调动员工的工作积极性，提高工作效率和工作…………

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